Esta obra colectiva es el resultado de una suma de personas inquietas por descubrir nuevos horizontes de conocimiento, pero que, además, reúnen las características de ser profesionales y expertos en la materia de trabajo, cuya contribución hará incrementar el acervo histórico de la reforma en materia de justicia laboral del país. Los artículos llevarán al lector a sumergirse a las críticas al modelo de gestión judicial en el procedimiento ordinario, al entendimiento de la utilidad práctica del principio de realidad, de la competencia en los procedimientos de huelga y a reflexionar sobre la conciliación judicial y las facultades del juez para su ejercicio. De igual manera, esta obra colaborativa dará cuenta de la administración judicial como herramienta de exigencia de justicia social, de la comprensión de las redes sociales como instrumentos para concertar derechos laborales, del derecho a la desconexión en el teletrabajo y del análisis del derecho humano a la no discriminación en materia de trabajo.

Índice
Presentación        XI
José Antonio Morales Yáñez
El derecho humano a la no discriminación como limitante 
de las restricciones constitucionales        1
Lucero Alejandra De Alba Peña
Pedro Durán Suarez
Límites y alcances de la aplicación del principio de realidad en el nuevo sistema de justicia laboral        29
Milene Montero Álvarez
Competencia legal 
en el procedimiento de huelga        45
Gustavo Juan Ariel Lezcano Álvarez, Andrés Alejandro Lobato Zepeda, Alma Karina Guevara Espinoza, Virginia Vázquez López, Víctor Manuel García Castellanos y Norma Alicia Naveja Macías
Reflexiones sobre la conciliación intrajudicial en materia laboral 
y las facultades del juez en su ejercicio        73
Germán Gutiérrez León
La desconexión en el teletrabajo: ¿un derecho sin contenido?        95
Karime Pérez Guzmán
Redes sociales como instrumento para concretar derechos laborales        115
Rafael Carlos Quesada García
La libertad sindical: análisis de un derecho fundamental 
en las relaciones de trabajo en México        155
José Antonio Morales Yáñez
Del formalismo jurídico al nuevo derecho laboral realista        211
Cuauhtémoc Cuéllar De Luna
La audiencia preliminar en el juicio ordinario laboral        249
Plinio Rivero Villaverde
Legitimación de contratos colectivos de trabajo existentes        281
Carlos Eduardo Schleske Juárez
El sindicalismo en México. Una huella en el tiempo 
llamada simulación        313
Oscar Huicochea García
El nuevo paradigma en el derecho del trabajo        349
Juan Manuel Vega Tapia
La función jurisdiccional (federal y local)        373
Miriam Shalila Curioca Gálvez